Sez. U, Sentenza n. 4119 del 29/04/1987 (Rv. 452895 - 01)

LAVORO - LAVORO NELLE IMPRESE ESERCITATE DA ENTI PUBBLICI - ENTI PUBBLICI ECONOMICI - RAPPORTI DI LAVORO PRIVATISTICI - FASE PRODROMICA ALLA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO - VALUTAZIONE E SCELTA DEI CANDIDATI DI UN CONCORSO - ESERCIZIO DI POTERI AUTORITATIVI E DISCREZIONALI - ESCLUSIONE - SINDACATO DEL GIUDICE ORDINARIO - AMMISSIBILITÀ.*

La controversia promossa per denunciare l'esclusione da un concorso per il reclutamento di personale bandito da ente pubblico economico (nella specie, cassa di risparmio molisana), sotto il profilo dell'inosservanza del generale Obbligo di correttezza posto dall'art. 1175 cod.civ., ovvero della violazione di norme regolamentari o di patti della contrattazione collettiva (nella specie, violazione dell'art. 17 del contratto collettivo del 9 marzo 1983, in tema di limite minimo d'età), è devoluta alla cognizione del giudice ordinario, in quanto investe una fase prodromica alla Costituzione di un rapporto di lavoro di natura privatistica, in relazione alla quale l'ente medesimo non esercita poteri discrezionali, ma svolge attività negoziale di tipo imprenditoriale. (V 322/83, mass n 425125; (V 5775/81, mass n 416485).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1175, Cod. Civ. art. 2093, Cod. Proc. Civ. art. 409 CORTE COST.