Sez. U, Sentenza n. 5775 del 03/11/1981 (Rv. 416485 - 01)

LAVORO - LAVORO NELLE IMPRESE ESERCITATE DA ENTI PUBBLICI - ENTI PUBBLICI ECONOMICI - RAPPORTI DI LAVORO PRIVATISTICI - FASE PRODROMICA ALLA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO - VALUTAZIONE E SCELTA DEI CANDIDATI DI UN CONCORSO O VERIFICA DELLA CAPACITÀ E DEI REQUISITI DEI LAVORATORI AVVIATI DAGLI UFFICI DI COLLOCAMENTO - ESERCIZIO DI POTERI AUTORITATIVI E DISCREZIONALI - ESCLUSIONE - SINDACATO DEL GIUDICE ORDINARIO - AMMISSIBILITÀ.*

Nella fase prodromica alla Costituzione del rapporto di lavoro, di natura privatistica, con enti pubblici economici od imprese gestite da enti pubblici (nella specie, ATAC di Roma), l'attività di questi ultimi per la valutazione e scelta dei candidati, nell'ambito di un concorso, ovvero, nel caso di ricorso agli uffici di collocamento, per la verifica diretta della capacità e dei requisiti di coloro che vengono inviati da tali uffici (nella specie, verifica dell'acutezza visiva di autisti di linea), integra un'indagine di ordine tecnico, che non è riconducibile all'Esercizio di poteri autoritativi e discrezionali idonei ad affievolire le posizioni di diritto soggettivo degli aspiranti, e che, pertanto, non è sottratta al Sindacato del giudice ordinario. (V 4736/81, mass n 415468; (V 6452/79, mass n 403184).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2093, Cod. Proc. Civ. art. 409 CORTE COST., Legge 29/04/1949 num. 264 art. 17, Legge 06/12/1971 num. 1034 art. 2 CORTE COST., Legge 06/12/1971 num. 1034 art. 7 CORTE COST.