Sez. L, Sentenza n. 2867 del 24/03/1987 (Rv. 451990 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - COMMISSIONE DI UN FATTO COSTITUENTE REATO - CLAUSOLA DEL CONTRATTO COLLETTIVO DI PREVISIONE DELLA CONDANNA PENALE DEL LAVORATORE QUALE GIUSTA CAUSA O GIUSTIFICATO MOTIVO DI LICENZIAMENTO - IMPUGNAZIONE DEL LICENZIAMENTO DA PARTE DEL LAVORATORE - POTERI DEL GIUDICE CIVILE - LIMITI - ACCERTAMENTO DEI FATTI MATERIALI AD OPERA DEL GIUDICE PENALE - EFFICACIA VINCOLANTE PER IL GIUDICE CIVILE - SUSSISTENZA - VALUTAZIONE AUTONOMA DELL'EPISODIO DELITTUOSO - POTERE DEL GIUDICE CIVILE - PERSISTENZA.*

Ove la contrattazione collettiva (nella specie, l'art. 25, disciplina generale, sez. III, CCNL 16 luglio 1979 per gli addetti all'industria metalmeccanica privata) preveda che la condanna penale riportata dal lavoratore possa costituire giusta causa o giustificato motivo di licenziamento, il giudice civile - adito dal lavoratore che impugni il licenziamento intimatogli - è vincolato, a norma dell'art. 28 cod. proc. civ., unicamente ai fatti materiali accertati nel procedimento penale, intesi nella loro oggettività fenomenica, ma non anche alle valutazioni ed alla qualificazione giuridica che di essi abbia dato il giudice penale; pertanto egli può procedere ad un'autonoma valutazione dell'episodio delittuoso al fine di stabilire se - avuto riguardo alla sua natura, alle circostanze oggettive e soggettive che lo abbiano caratterizzato, nonché alla posizione professionale del lavoratore in azienda - esso giustifichi, o meno, il recesso del datore di lavoro. (V 476/84, mass n 432709).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2119, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 3, Contr. Coll. 16/07/1979 num. 25