Sez. L, Sentenza n. 2574 del 19/04/1984 (Rv. 434591 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - TRASFERIMENTO D'AZIENDA - IN GENERE - LICENZIAMENTO CON PREAVVISO - TRASFERIMENTO DISPOSTO NEL CORSO DEL PERIODO DI PREAVVISO - SUCCESSIVA RINUNCIA DEL LAVORATORE A FRUIRE DI TUTTO IL PREAVVISO O DI PARTE DI ESSO - INFLUENZA SUL RAPPORTO NEI CONFRONTI DEL CESSIONARIO - ESCLUSIONE.*

In ipotesi di licenziamento con preavviso per trasferimento di azienda ove questo sia stato disposto nel corso del periodo di preavviso, la successiva rinuncia del lavoratore a fruire del preavviso medesimo (o di parte di esso), non incide sull'unitarietà e continuità del rapporto di lavoro con il cessionario dell'azienda. (V 247/80, mass n 403639).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2112