Sez. L, Sentenza n. 4233 del 20/10/1989 (Rv. 463909 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - MANSIONI - DIVERSE DA QUELLE DELLA ASSUNZIONE - PROMOZIONE AUTOMATICA - PRESUPPOSTI - FREQUENZA E SISTEMATICITÀ DI BREVI ASSEGNAZIONI A MANSIONI SUPERIORI - RILEVANZA - REQUISITI - ALTERNANZA DEGLI INCARICHI TEMPORANEI DIPESA DALLA NECESSITÀ DI ESPLETAMENTO DI UN CONCORSO PER LA COPERTURA DEL POSTO SUPERIORE - ESCLUSIONE.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - MANSIONI - DIVERSE DA QUELLE DELLA ASSUNZIONE - PROMOZIONE AUTOMATICA - PRESUPPOSTI - FREQUENZA E SISTEMATICITÀ DI BREVI ASSEGNAZIONI A MANSIONI SUPERIORI - RILEVANZA - REQUISITI - ALTERNANZA DEGLI INCARICHI TEMPORANEI DIPESA DALLA NECESSITÀ DI ESPLETAMENTO DI UN CONCORSO PER LA COPERTURA DEL POSTO SUPERIORE - ESCLUSIONE.*
Per la sussistenza della frequenza e della sistematicità di brevi assegnazioni del lavoratore allo svolgimento di mansioni superiori, il cui cumulo è utile al compimento del periodo necessario per la acquisizione del diritto alla cosiddetta promozione automatica ai sensi dell'art. 2103 cod. civ., non è sufficiente il semplice fatto della ripetizione delle assegnazioni, occorrendo altresì, se non un vero e proprio intento fraudolento del datore di lavoro, una programmazione iniziale della molteplicità degli incarichi ed una predeterminazione utilitaristica di un siffatto comportamento, elementi, questi ultimi, non ravvisabili nel caso in cui l'alternanza degli incarichi temporanei sia dipesa dalle necessità di espletamento di un concorso, previsto dalla disciplina collettiva, per la copertura del posto superiore. (V 6041/88, mass n 460456; (contra 4756/87, mass n 453407; (contra 93/87, mass n 449889).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2103 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 13
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)