Sez. L, Sentenza n. 605 del 15/02/1975 (Rv. 373924 - 01)

INDUSTRIA (DISCIPLINA AMMINISTRATIVA) - ENERGIA ELETTRICA (INDUSTRIA ED IMPIANTI ELETTRICI) - NAZIONALIZZAZIONE - ENEL - PERSONALE - TRASFERIMENTO DI IMPRESE ELETTRICHE - PERSONALE ASSUNTO NEL 1962 DALLE IMPRESE - PROSECUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO - MANIFESTAZIONE DI VOLONTA DELL'ENEL - NECESSITA - OSSERVANZA DI UN TERMINE - ESCLUSIONE - MANIFESTAZIONE IMPLICITA - SUFFICIENZA - TRATTENIMENTO IN SERVIZIO - CONFIGURABILITA - CONDIZIONI - DISPOSIZIONI DELL'AMMINISTRATORE PROVVISORIO - AMMISSIBILITA.*

A norma della legge 6 dicembre 1962 n 1643, l' ENEL non e tenuto a manifestare la sua volonta circa la prosecuzione dei rapporti di lavoro dei dipendenti, assunti dopo il primo gennaio 1962 dalle imprese elettriche nazionalizzate, entro un termine determinato, trascorso inutilmente il quale costoro debbano ritenersi mantenuti in servizio, di diritto, alle sue dipendenze. Pertanto, il mantenimento in servizio di detto personale presuppone una specifica manifestazione di volonta espressa in tal senso dall' ENEL, la quale puo essere desunta, per implicito, anche dal fatto che i suddetti dipendenti siano stati trattenuti in servizio alle dipendenze di detto ente, purche tale circostanza assuma, in concreto, il valore di un comportamento concludente dell'ente medesimo favorevole alla prosecuzione del rapporto. Nella ricerca di tale volonta, la quale puo ben essere manifestata anche dall'amministratore provvisorio dell'azienda espropriata nominato ai sensi della citata legge, assume un particolare rilievo la durata del trattenimento in servizio del dipendente a partire dalla data del trasferimento all' ENEL dei beni di detta azienda.*

Riferimenti normativi: Legge 06/12/1962 num. 1643 art. 13 CORTE COST.