Sez. L, Sentenza n. 6996 del 17/12/1982 (Rv. 424662 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - QUALIFICHE - IN GENERE - DIRITTI E OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - SUBORDINAZIONE - POTERI DIRETTIVI - DI ORGANIZZAZIONE - DETERMINAZIONE DI CRITERI APRIORISTICI DI CORRISPONDENZA TRA MANSIONI E QUALIFICHE DEI DIPENDENTI NON COINCIDENTI CON I CRITERI EX ART. 2095 COD. CIV. - LEGITTIMITÀ - CONDIZIONI.*

In base al disposto degli artt. 2095, 2103, 2086 e 2094 cod. civ. e 96 disp. Att. Dello stesso codice, che attribuiscono allo imprenditore il potere di organizzare, in posizione di supremazia, gerarchica, l'attività dei collaboratori, ed in base altresì al concorrente potere di autorganizzazione spettante ad ogni ente pubblico economico (nella specie, Banco di Napoli) è legittima la Determinazione, da parte dell'ente datore di lavoro, di criteri aprioristici di corrispondenza tra mansioni e qualifiche dei dipendenti, che, senza porsi in contrasto con principi generali o con specifiche norme imperative, possono anche non coincidere con i criteri ricavabili dall'art. 2095 cod. civ. ed anzi sugli stessi prevalgono. (Conf 1375/81, mass n 412001; (Conf 6224/79, mass n 402951).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Civ. art. 2086 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2103 CORTE COST., Cod. Civ. Disp. Att. e Trans. art. 96, Legge 30/03/1942 num. 318 art. 96