Sez. 3, Sentenza n. 949 del 12/02/1979 (Rv. 397116 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - DILIGENZA NELLA PRESTAZIONE - DANNO CAGIONATO DAL LAVORATORE AL DATORE DI LAVORO NELLO ESPLETAMENTO DELLE MANSIONI A LUI AFFIDATE - RESPONSABILITA DEL LAVORATORE - ONERE PROBATORIO A CARICO DEL DATORE DI LAVORO - FATTISPECIE (RIBALTAMENTO DI UN AUTOBUS AFFIDATO AD UN DIPENDENTE PER LA GUIDA LUNGO UN DETERMINATO PERCORSO).*

Ai fini dell'affermazione della responsabilita del lavoratore verso il datore di lavoro per un evento dannoso verificatosi nel corso dello espletamento delle mansioni a lui affidate, incombe sul datore di lavoro la prova che l'evento dannoso e correlato ad una condotta colposa del lavoratore per violazione degli obblighi di fedelta e di diligenza (artt 2104 e 2105 cod civ) e che e in rapporto di derivazione causale da tale condotta, restando al lavoratore di dimostrare la non imputabilita a lui dell'inadempimento. Questo regime dell'Onere probatorio non subisce deroga nell'ipotesi in cui le mansioni del lavoratore richiedano l'affidamento di uno strumento di lavoro che rimanga danneggiato. (nella specie, la Corte del merito aveva addossato al datore di lavoro l'Onere della prova che il ribaltamento di un autobus affidato ad un dipendente per essere guidato lungo un determinato percorso era dipeso da un difetto di diligenza nella guida. La suprema Corte ha respinto il ricorso, enunciando il principio di cui in massima).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1218, Cod. Civ. art. 2104, Cod. Civ. art. 2697 CORTE COST.