Sez. L, Sentenza n. 4445 del 06/07/1988 (Rv. 459417 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - STATUTO DEI LAVORATORI - AMBITO DI APPLICAZIONE - IN GENERE - DISCIPLINA LIMITATIVA DEI LICENZIAMENTI - REQUISITI DELLE DIMENSIONI DELL'IMPRESA - ACCERTAMENTO D'UFFICIO - AMMISSIBILITÀ - FATTO COSTITUTIVO INERENTE ALLE CONDIZIONI DELL'AZIONE DEL LAVORATORE LICENZIATO - CONFIGURABILITÀ - ONERE PROBATORIO RELATIVO - INCIDENZA SUL LAVORATORE MEDESIMO - DEDUZIONE DELLA MANCANZA DI DETTO REQUISITO - MERA DIFESA DEL DATORE DI LAVORO - CONSEGUENZE.*

Il requisito delle dimensioni dell'impresa, con riguardo al numero dei dipendenti occupati, ai fini dell'applicabilità della disciplina limitativa dei licenziamenti individuali, è in ogni caso verificabile dal giudice d'ufficio, in relazione alla situazione sostanziale dedotta in giudizio, e si configura come un fatto costitutivo, inerente alle condizioni dell'Azione esperita dal lavoratore licenziato, che deve essere provato da quest'ultimo, con la conseguenza che la deduzione della Mancanza di tale requisito, effettuata dal datore di lavoro, integra un'eccezione in senso lato o una mera difesa, che non soggiace alle preclusioni stabilite dall'art. 416, secondo comma, e 437, secondo comma, cod. proc. civ., le quali si riferiscono soltanto alle eccezioni in senso stretto. (Conf 3538/86, mass n 446473; (Conf 1648/83, mass n 426492).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2697 CORTE COST., Cod. Proc. Civ. art. 416 CORTE COST., Cod. Proc. Civ. art. 437 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 11 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 18 CORTE COST. PENDENTE, Legge 20/05/1970 num. 300 art. 35 CORTE COST.