Sez. L, Sentenza n. 187 del 15/01/1986 (Rv. 443829 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - PARTECIPAZIONE AGLI UTILI O AI PROFITTI - DETERMINAZIONE CONVENZIONALE CONSISTENTE NELL'EROGAZIONE DI UNA PAGA MENSILE FISSA E DI UNA PERCENTUALE SULLE VENDITE - LEGITTIMITÀ.*

È pienamente legittima la Determinazione convenzionale della retribuzione del lavoratore consistente nell'erogazione di una paga mensile fissa e di una percentuale sulle vendite in misura limitatamente progressiva rispetto alla quantità della prestazione lavorativa, giacché l'art. 2099 cod. civ. consente in generale - tra i vari criteri adottabili dalle parti - anche quello della partecipazione del lavoratore agli utili aziendali, che comporta di per sè la sua variazione in funzione diretta alla quantità di lavoro prestata. (V 3674/85, mass n 441268; (V 4267/83, mass n 429195).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST.