Sez. L, Sentenza n. 9283 del 15/05/2004 (Rv. 572895 - 01)
PREVIDENZA (ASSICURAZIONI SOCIALI) - CONTRIBUTI ASSICURATIVI - SGRAVI (BENEFICI, ESENZIONI, AGEVOLAZIONI) | Sgravi aggiuntivo e supplementare - Presupposti - Incremento dell'occupazione - Estremi - Incorporazione di società senza variazione nel numero dei lavoratori occupati - Spettanza degli sgravi - Esclusione.
PREVIDENZA (ASSICURAZIONI SOCIALI) - CONTRIBUTI ASSICURATIVI - SGRAVI (BENEFICI, ESENZIONI, AGEVOLAZIONI)
Ai fini dell'applicazione degli sgravi contributivi aggiuntivo e supplementare, previsti dall'art. 59 del T.U. degli interventi nel Mezzogiorno approvato con d.P.R. n. 218 del 1978 (nel quale sono integrate le originarie discipline previste rispettivamente dall'art. 18 della legge n. 1089 del 1968 e dall'art. 1 della legge n. 589 del 1971), per stabilire se un incremento di occupazione si sia o meno verificato in un'azienda rispetto alla situazione esistente alle date considerate dalla legge occorre fare riferimento al concetto di azienda in senso oggettivo, senza tener conto di tutte le eventuali variazioni intervenute nella titolarità dell'impresa, come nelle ipotesi di trasferimento, trasformazione e fusione di aziende, nelle quali si verifichi il mero passaggio di lavoratori alla nuova impresa senza che il numero complessivo dei lavoratori occupati risulti aumentato. Pertanto, non ricorre il presupposto per l'applicazione degli sgravi nell'ipotesi di incorporazione di società attuata mediante il trasferimento dell'intero patrimonio aziendale e di tutto il personale della società incorporata a quella incorporante, senza che peraltro risultino incrementate le unità di lavoro rispetto a quelle già effettivamente occupate nell'ambito del medesimo complesso aziendale, risultante cioè dall'impresa incorporata e da quella incorporante.
Riferimenti normativi: Legge 25/10/1968 num. 1089 art. 18 CORTE COST., Legge 04/08/1971 num. 589 art. 1 CORTE COST., DPR 06/03/1978 num. 218 art. 59 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)