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Sez. L, Sentenza n. 3107 del 12/05/1980 (Rv. 406889 - 01)

INDUSTRIA (DISCIPLINA AMMINISTRATIVA) - ENERGIA ELETTRICA (INDUSTRIA ED IMPIANTI ELETTRICI) - NAZIONALIZZAZIONE - ENEL - PERSONALE - DIPENDENTI DELLE IMPRESE NAZIONALIZZATE - SUCCESSIONE DELL'ENEL NEI RAPPORTI DI LAVORO RELATIVI - AMBITO DI OPERATIVITA - IMPRESE TRASFERITE EX LEGGE N 452 DEL 1964 - INCLUSIONE.*
Stato
decisa il 1980-05-12
Alla data
2026-11-04
Identificativo
mostraaks:it/cass/massima/civ/406889-01

INDUSTRIA (DISCIPLINA AMMINISTRATIVA) - ENERGIA ELETTRICA (INDUSTRIA ED IMPIANTI ELETTRICI) - NAZIONALIZZAZIONE - ENEL - PERSONALE - DIPENDENTI DELLE IMPRESE NAZIONALIZZATE - SUCCESSIONE DELL'ENEL NEI RAPPORTI DI LAVORO RELATIVI - AMBITO DI OPERATIVITA - IMPRESE TRASFERITE EX LEGGE N 452 DEL 1964 - INCLUSIONE.*

La normativa dell'art 13 della legge 6 dicembre 1962 n 1643, che disciplina i limiti in cui l'ENEL subentra nei rapporti di lavoro dei dipendenti delle imprese nazionalizzate, deve essere applicata anche ai dipendenti delle imprese trasferite all'ENEL per effetto della legge 27 giugno 1964 n 452, la quale dispone espressamente nell'art 1 il mantenimento dei principi direttivi della legge precedente. (V 718/78, mass n 390056; (V 1045/74, mass n 368987).*

Riferimenti normativi: Legge 06/12/1962 num. 1643 art. 13 CORTE COST., Legge 27/06/1964 num. 452 art. 1

Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)