Sez. L, Sentenza n. 2056 del 14/03/1990 (Rv. 465889 - 01)

TRASPORTI - PUBBLICI - FERROVIE IN CONCESSIONE - PERSONALE (IMPIEGATI ED AGENTI) - TRATTAMENTO ECONOMICO - INDENNITÀ DI BUONUSCITA PER I DIPENDENTI CON DIRITTO A PENSIONE - CALCOLO - COMPENSO PER LAVORO STRAORDINARIO DETERMINABILE E PRESTATO CON CONTINUITÀ - COMPATIBILITÀ.*

In relazione al personale delle aziende di trasporto pubblico in regime di concessione, l'indennità di buonuscita prevista dalla contrattazione collettiva per i dipendenti con diritto a pensione dev'essere calcolata tenendo conto di tutti gli elementi retributivi a carattere continuativo, con conseguente inclusione del compenso per lavoro straordinario, che sia determinabile anche se non necessariamente obbligatorio, ma prestato con continuità, pur se tale connotazione sia desunta con valutazione ex post, attesa l'assimilazione tra tale istituto contrattuale (regolato dal C.C.n.L. 23 luglio 1976) e quello legale dell'indennità di buonuscita (regolata dal R.d. n. 148 del 1931), per il quale (secondo i principi fissati dalla Corte costituzionale con sentenza n. 124 del 1975) vale il principio dell'onnicomprensività della retribuzione tal ché vanno in essa comprese tutte le componenti aventi il carattere della continuità e della determinatezza o determinabilità. (V 2182/89, mass n 462741; (V 331/84, mass n 432280).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2109 CORTE COST., Regio Decr. 08/01/1931 num. 148 CORTE COST., Contr. Coll. 23/07/1976