Sez. L, Sentenza n. 4463 del 12/07/1980 (Rv. 408338 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - PERIODO DI RIPOSO - FERIE ANNUALI - CONCESSIONE UNILATERALE, DISCREZIONALE, GRATUITA, TEMPORANEA E CONDIZIONATA DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO, DI UN PERIODO DI FERIE SUPERIORE A QUELLO STABILITO IN SEDE DI CONTRATTAZIONE COLLETTIVA - EQUIVALENZA AD USO NEGOZIALE E SUA RILEVANZA IN SEDE DI INTEGRAZIONE DEL CONTRATTO DI LAVORO - ESCLUSIONE.*

Ove si accerti la natura soltanto unilaterale, discrezionale e gratuita di una concessione fatta dal datore di lavoro (nella specie, beneficio della maggiorazione di due giorni di ferie in piu rispetto a quelle fissate in Sede di contrattazione collettiva) ed il suo carattere sempre temporaneo e condizionato, correlato alla concreta disciplina e durata dei singoli successivi contratti collettivi, non puo configurarsi una prassi o consuetudine aziendale idonea, in quanto accertata come effettivo uso negoziale, a costituire un mezzo di interpretazione e di integrazione della volonta delle parti del rapporto di lavoro, utilizzabile ai sensi dell'art 1374 cod civ. (V 645/78, mass n 389976; (V 5348/77, mass n 389018).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1366, Cod. Civ. art. 1374, Cod. Civ. art. 1375, Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2109 CORTE COST.