Sez. L, Sentenza n. 7568 del 16/12/1986 (Rv. 449592 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - COMPORTAMENTO DEL LAVORATORE IDONEO A SCUOTERE LA FIDUCIA DEL DATORE DI LAVORO - IDONEITÀ.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - COMPORTAMENTO DEL LAVORATORE IDONEO A SCUOTERE LA FIDUCIA DEL DATORE DI LAVORO - IDONEITÀ.*
Può costituire giusta causa di licenziamento il comportamento del lavoratore subordinato che, evidenziando la sua Mancanza di fedeltà e di correttezza, sia idoneo a scuotere la fiducia del datore di lavoro. (nella specie la S.C. ha confermato la pronuncia del giudice del merito il quale aveva ritenuto sussistente la giusta causa di licenziamento in un'ipotesi in cui un dipendente di un supermercato aveva prelevato merce per fini personali senza osservare la procedura prescritta dal regolamento aziendale per gli acquisti dei dipendenti). (V 686/85, mass n 438885; (V 25/85, mass n 438230).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2119
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)