Sez. L, Sentenza n. 5448 del 08/10/1988 (Rv. 460058 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - DISCIPLINA (EFFICACIA) - CRITERI DI APPLICAZIONE - INQUADRAMENTO DEL LAVORATORE ESPRESSAMENTE REGOLATO DA UNA NUOVA CONTRATTAZIONE - CARATTERE VINCOLANTE.*

Quando l'appartenenza del lavoratore subordinato ad una determinata categoria sia espressamente regolata da una nuova contrattazione collettiva applicabile al rapporto di lavoro dedotto in giudizio, è soltanto alle relative Disposizioni di quest'ultima - e non già a quelle del precedente contratto collettivo - che occorre fare riferimento per l'inquadramento del dipendente, ed il giudice ha l'Obbligo di attenersi ai requisiti delle medesime previste, poiché esse soltanto, riflettendo la volontà delle parti stipulanti e la loro specifica esperienza nel settore del lavoro e nella particolare organizzazione aziendale, assumono valore vincolante e decisivo. (V 2032/88, mass n 457905; (V 2790/83, mass n 427702).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2070 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2077