Sez. 4, Sentenza n. 47136 del 24/09/2007 Ud. (dep. 20/12/2007) Rv. 238350 - 01

LAVORO - PREVENZIONE INFORTUNI - SUL LAVORO

In tema di infortuni sul lavoro, in ipotesi di delega di funzioni spettanti al datore di lavoro, è necessario verificare in concreto che il delegato abbia effettivi poteri di decisione e di spesa in ordine alla messa in sicurezza dell'ambiente di lavoro: e ciò anche indipendentemente dal contenuto formale della nomina. (Nella fattispecie la Corte non ha ritenuto il datore di lavoro esonerato dalla responsabilità per l'infortunio del lavoratore poichè al funzionario formalmente delegato non erano stati concretamente conferiti reali poteri di intervento).

Riferimenti normativi: DPR 27/04/1955 num. 547 CORTE COST., Decreto Legisl. 19/09/1994 num. 626 CORTE COST.