Sez. L, Sentenza n. 4341 del 30/07/1982 (Rv. 422317 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - IN GENERE - LICENZIAMENTO COLLETTIVO - OBBLIGO DELL'IMPRENDITORE DI GIUSTIFICARE IL PROPRIO RECESSO - INSUSSISTENZA - SCELTA DELL'IMPRENDITORE MEDESIMO DI RIDIMENSIONAMENTO DELL'IMPRESA - SINDACABILITÀ DA PARTE DEL GIUDICE - ESCLUSIONE.*

In caso di licenziamento collettivo, l'imprenditore non è tenuto a giustificare il proprio recesso, dato che l'Esercizio del relativo potere, in conseguenza di una modifica dimensionale dell'azienda, non patisce i condizionamenti imposti dalla legge per i licenziamenti individuali, sicché, necessaria o meno alla stregua di obiettivi criteri organizzativi ed economici, la scelta imprenditoriale di ridimensionamento dell'impresa, purché effettiva, è sempre sottratta al Sindacato del giudice. (V 3252/80, mass n 407043; (V 18/79, mass n 396024; (V 2838/75, mass n 376860).*

Riferimenti normativi: Costituzione art. 41, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 11 CORTE COST.