Sez. L, Sentenza n. 692 del 15/01/2014 (Rv. 629262 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - IN GENERE | Obbligo contrattuale di indossare la divisa aziendale - Tempo occorrente ad indossare la divisa - Attività autonomamente esigibile dal datore - Diritto alla retribuzione - Sussistenza.
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - IN GENERE
Nel rapporto di lavoro subordinato, il tempo occorrente per indossare la divisa aziendale, ancorché relativo a fase preparatoria del rapporto, deve essere autonomamente retribuito ove la relativa prestazione, pur accessoria e strumentale rispetto alla prestazione lavorativa, debba essere eseguita nell'ambito della disciplina d'impresa e sia autonomamente esigibile dal datore di lavoro, il quale può rifiutare la prestazione finale in difetto di quella preparatoria.
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2104 com. 2, Regio Decr. Legge 15/03/1923 num. 692 art. 3 CORTE COST., Decreto Legisl. 04/08/2003 num. 66 art. 1, Decreto Legisl. 19/07/2004 num. 213 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)