Sez. L, Sentenza n. 2048 del 20/03/1985 (Rv. 439950 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - DIMISSIONI - PER GIUSTA CAUSA - RAPPORTO DI IMMEDIATEZZA TRA I FATTI E L'ATTO - NECESSITÀ - MANIFESTAZIONE DELLA VOLONTÀ DI DIMETTERSI CON CONTESTUALE DICHIARAZIONE DI DISPONIBILITÀ A CONTINUARE IL RAPPORTO PER IL PERIODO DI PREAVVISO - CONFIGURABILITÀ DI DIMISSIONI PER GIUSTA CAUSA - ESCLUSIONE.*

Ancorché la sussistenza di dimissioni per giusta causa possa ammettersi anche quando il recesso non segue immediatamente i fatti che lo giustificano ed il lavoratore possa recedere e solo successivamente addurre l'esistenza di una giusta causa, è tuttavia da escludere la configurabilità di dimissioni per giusta causa nel caso in cui il lavoratore, manifestando la volontà di dimettersi, non soltanto non abbia fatto alcun cenno alle ragioni del recesso, ma abbia dichiarato al datore di lavoro di essere pronto a continuare a svolgere la sua attività per tutto o per parte del periodo di preavviso, atteso che in tale ipotesi è lo stesso lavoratore ad escludere, con il suo comportamento, la ravvisabilità di circostanze tali da impedire la prosecuzione, anche soltanto temporanea, del rapporto. (V 3354/83, mass n 428243; (V 2956/80, mass n 406698).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2118 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2119