Sez. L, Sentenza n. 3721 del 03/06/1986 (Rv. 446602 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - OBBLIGO DI FEDELTÀ - IN GENERE - CESSAZIONE DELL'ELEMENTO DELLA FIDUCIA - ACCERTAMENTO - CRITERI.*

L'elemento della fiducia che caratterizza il rapporto di lavoro subordinato può ritenersi scosso - con conseguente configurabilità di una giusta causa di licenziamento - solo se ciò risulti da un accertamento non astratto ma concreto, in relazione alla natura ed alla qualità del rapporto esistente tra le parti, alla posizione del lavoratore ed al particolare vincolo che quel rapporto comportava. (V 3892/84, mass n 435836; (V 514/78, mass n 389817).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2119