Sez. L, Sentenza n. 9312 del 24/04/2014 (Rv. 630615 - 01)
POSTE E RADIOTELECOMUNICAZIONI PUBBLICHE - ORDINAMENTO AMMINISTRATIVO - PERSONALE | Compimento dell'età pensionabile o raggiungimento dei requisiti per la pensione - Automatica estinzione del rapporto di lavoro - Esclusione - Recedibilità "ad nutum" - Sussistenza - Assenza di atto risolutivo - Persistenza del diritto alla retribuzione - Configurabilità.
POSTE E RADIOTELECOMUNICAZIONI PUBBLICHE - ORDINAMENTO AMMINISTRATIVO - PERSONALE
Con riferimento al rapporto lavorativo privatizzato dei dipendenti postali, il compimento dell'età pensionabile, o il raggiungimento dei requisiti per il sorgere del diritto a pensione, determinano solo la recedibilità "ad nutum" dal rapporto di lavoro, ai sensi dell'art. 4, comma 2, della legge 11 maggio 1990, n. 108 e, dunque, il venire meno del regime di stabilità, non già la sua automatica estinzione, sicché, in assenza di un valido atto risolutivo del datore di lavoro, il rapporto prosegue con diritto del lavoratore a percepire le retribuzioni anche successivamente al compimento del sessantacinquesimo anno di età.
Riferimenti normativi: Legge 11/05/1990 num. 108 art. 4 CORTE COST., Contr. Coll. 26/11/1994
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)