Sez. L, Sentenza n. 6670 del 03/05/2012 (Rv. 622510 - 01)

PREVIDENZA (ASSICURAZIONI SOCIALI) - ASSICURAZIONE CONTRO LA DISOCCUPAZIONE - SISTEMA DELLA INTEGRAZIONE SALARIALE

In tema di lavori socialmente utili, la disposizione di cui all'art. 8 del d.lgs. n. 468 del 1997, secondo la quale il soggetto utilizzatore deve remunerare le ore lavorate eccedenti il limite di legge mediante importo integrativo corrispondente alla retribuzione oraria relativa al livello retributivo iniziale, calcolato detraendo le ritenute previdenziali ed assistenziali previste per i dipendenti che svolgono attività analoghe, non è stata abrogata, né espressamente, né per incompatibilità, dal d.lgs. n. 81 del 2000, il cui art. 4 si è limitato ad aggiornare l'assegno mensile per la quantità oraria legale. Ne consegue che le ore eccedenti a quelle remunerate debbono essere compensate dall'utilizzatore, senza che la necessità, ex art. 5 del d.lgs. n. 81 del 2000, di una delibera da parte di quest'ultimo in ordine al trattamento economico per le ore aggiuntive possa considerarsi incompatibile con la predeterminazione effettuata in base alla legge anteriore, atteso che, da un lato, sarebbe incongruo lasciare all'arbitrio dell'utilizzatore la determinazione del compenso a suo carico, e, dall'altro, il lavoratore dovrebbe dichiararsi disponibile a continuare nelle attività socialmente utili prima di conoscere la misura dell'importo integrativo per le ore eccedenti il limite legale.

Riferimenti normativi: Decreto Legisl. 01/12/1997 num. 468 art. 8, Decreto Legisl. 28/02/2000 num. 81 art. 2 CORTE COST., Decreto Legisl. 28/02/2000 num. 81 art. 4, Decreto Legisl. 28/02/2000 num. 81 art. 5, Decreto Legisl. 28/02/2000 num. 81 art. 10