Sez. L, Sentenza n. 10407 del 20/04/2026 (Rv. 678728-01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO (NOZIONE, DIFFERENZE DALL'APPALTO E DAL RAPPORTO DI LAVORO AUTONOMO, DISTINZIONI) - ASSOCIAZIONI SINDACALI - IMMUNITA' - SINDACATI (POSTCORPORATIVI) - LIBERTA' SINDACALE - REPRESSIONE DELLA CONDOTTA ANTISINDACALE

Non integra comportamento antisindacale l'assegnazione di un dipendente, addetto all'Ufficio per il trattamento giuridico del personale, nominato componente di R.S.U., ad un ufficio diverso, la quale sia disposta in attuazione di una previsione del Regolamento per la prevenzione della corruzione e per la trasparenza, in quanto tale previsione risponde a obiettivi di tutela della stessa libertà sindacale, che sarebbe limitata dalla situazione di potenziale conflitto di interessi nella quale il dipendente verrebbe a trovarsi.(Nella specie, la S.C. ha escluso l'antisindacalità della assegnazione all'Ufficio Polizia Locale del dipendente, nominato componente di R.S.U., in precedenza addetto all'Ufficio per il trattamento giuridico del personale, disposta in attuazione della previsione del Piano per la prevenzione della corruzione e per la trasparenza che imponeva di trasferire ad altro settore il dipendente eletto nella R.S.U. assegnato ad un ufficio "che tratta della gestione giuridica e/o economica del personale e/o che tratta dei procedimenti disciplinari").

Legge 20/05/1970 num. 300 art. 28 CORTE COST.