Sez. L, Sentenza n. 5795 del 02/07/1987 (Rv. 454190 - 01)

LAVORO - IN MATERIA DI NAVIGAZIONE MARITTIMA ED AEREA - CONTRATTO DI ARRUOLAMENTO - MARITTIMO ED AEREO - RETRIBUZIONE - IN GENERE - TRATTAMENTO ECONOMICO DELLE FESTIVITÀ - RIFERIMENTO ALLA RETRIBUZIONE GLOBALE DI FATTO - PORTATA - INCLUSIONE DEL COMPENSO PER LAVORO STRAORDINARIO FISSO E DELL'INDENNITÀ TRAGHETTO NEL COMPENSO PER FESTIVITÀ - INAMMISSIBILITÀ - LIMITI.*

Anche in tema di lavoro marittimo è da considerare che, in relazione alle festività, la legge n. 260 del 1949 (art. 5, modificato dall'art. 1 della legge n. 91 del 1954), pur affermando che compete al lavoratore la "retribuzione globale di fatto", chiarisce che tale è quella pari ad un sesto dell'orario normale contrattuale, mentre la specificazione di normalità della retribuzione, rinviando per la relativa nozione al contratto (collettivo o individuale), non consente di ricondurre nella sfera del compenso per festività anche il compenso per lavoro straordinario, ancorché fisso e continuativo, o l'indennità "traghetto", salvo che tali compensi siano inclusi nella nozione contrattuale di retribuzione-base. (V 3427/86, mass n 446387; (V 1932/86 mass n 445196; (V 6403/85, mass n 443485).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2108 CORTE COST., Legge 27/05/1949 num. 260 art. 5 CORTE COST., Legge 31/03/1954 num. 90 art. 1 CORTE COST.