Sez. L, Sentenza n. 6559 del 02/12/1982 (Rv. 424180 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - PER GIUSTIFICATO MOTIVO - TERMINE DI IMPUGNAZIONE EX ART. 6 LEGGE N. 604 DEL 1966 - DECORRENZA - DATA DI RICEZIONE DA PARTE DEL LAVORATORE DELLA COMUNICAZIONE DI LICENZIAMENTO - PRESUNZIONE DI CONOSCENZA EX ART. 1335 COD. CIV. - PROVA CONTRARIA - ONERE PROBATORIO - A CARICO DEL LAVORATORE.*

Il lavoratore destinatario di una lettera di licenziamento pervenuta al suo indirizzo ha l'Onere di provare di essere stato, senza sua colpa, nell'impossibilità di avere notizia di tale dichiarazione, se vuol vincere la presunzione di conoscenza del licenziamento posta a suo carico a norma dell'art. 1335 cod. civ. al fine di evitare la decadenza per la mancata impugnazione, nel termine di legge, del licenziamento intimatogli. (nella specie, alla stregua del principio enunciato, la S.C. ha ritenuto che esattamente il giudice del merito aveva dichiarato la avvenuta decadenza, in quanto la lettera di licenziamento al dipendente, il quale non aveva reso noto al datore di lavoro il suo stato di detenzione ed il luogo dove questa veniva scontata, era stata consegnata ai familiari di lui che avevano omesso di dargliene notizia). (V 1671/81, mass n 412348).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1335 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2118 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2119, Cod. Civ. art. 2697 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 6 CORTE COST.