Sez. L, Sentenza n. 3715 del 01/06/1988 (Rv. 458971 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - INDENNITÀ - DI FINE RAPPORTO DI LAVORO - DI ANZIANITÀ - "RIMBORSO CONTRIBUTI" PREVISTO DALLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA - COMPONENTI DEL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO - CONFIGURABILITÀ - DISCIPLINA EX D.L. N. 12 DEL 1977 - APPLICABILITÀ.*

Il cosiddetto rimborso dei contributi, previsto dalla contrattazione collettiva in favore dei dipendenti collocati anticipatamente in quiescenza per inabilità, costituisce un'erogazione che non è qualificabile come rimborso in senso proprio e non ha carattere risarcitorio, ma integra una componente del complessivo trattamento di fine rapporto ed è, come tale, assoggettabile alla disciplina degli artt. 1 ed 1 bis del d.l. 1 febbraio 1977 n. 12 (convertito, con modificazioni, dalla legge 31 marzo 1977 n. 91). (Conf 1935/88, mass n 457835; (Conf 5380/85, mass n 442616; (contra 4853/86, mass n 447551).*

Riferimenti normativi: Decreto Legge 01/02/1977 num. 12 art. 1 CORTE COST., Decreto Legge 01/02/1977 num. 12 art. 1 bis CORTE COST., Legge 31/03/1977 num. 91 CORTE COST.