Sez. L, Sentenza n. 21667 del 14/08/2008 (Rv. 604670 - 01)

PENSIONI - CIVILI E MILITARI (DIPENDENTI PUBBLICI) - I.N.A.D.E.L.

Ai fini della determinazione del trattamento pensionistico dei dipendenti degli enti locali, non trovando applicazione il diverso principio, previsto per i dipendenti di datori di lavoro privati, che configura come pensionabile tutto ciò che il lavoratore riceve dal datore di lavoro, non vanno considerati tutti gli emolumenti fissi e continuativi dovuti come remunerazione per l'attività lavorativa, ma solo gli emolumenti espressamente indicati ovvero riconosciuti come fissi e continuativi da provvedimenti normativi riferibili al detto personale (fattispecie in tema di indennità di direzione e di indennità per il personale operante in posizione di responsabilità prevista dal c.c.n.l. regioni -autonomie locali)

Riferimenti normativi: DPR 20/12/1979 num. 761 art. 75, Legge 26/04/1983 num. 131 art. 30 CORTE COST., Legge 27/12/1997 num. 449 art. 59 com. 3 CORTE COST., Contr. Coll. 06/07/1995, Contr. Coll. 14/07/1998, Cod. Civ. art. 1362