Sez. L, Sentenza n. 280 del 12/01/2016 (Rv. 638311 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO - ASSUNZIONE - CONCORSI - IN GENERE | Pubblico impiego contrattualizzato - Pluralità di procedure concorsuali per l'assunzione di dipendenti - Scorrimento delle graduatorie - Mancato rispetto del criterio cronologico - Obbligo di motivazione - Omissione - Diritto al risarcimento del danno - Fondamento.
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO - ASSUNZIONE - CONCORSI - IN GENERE
In materia di procedure concorsuali preordinate all'assunzione dei dipendenti nel pubblico impiego contrattualizzato, in presenza di più graduatorie per il medesimo profilo, la P.A., ove si avvalga del cd. scorrimento della graduatoria, ha l'obbligo di motivare le ragioni per cui non attinge da quella di data anteriore, la cui l'omissione costituisce inadempimento contrattuale, suscettibile di risarcimento, per violazione dei criteri di correttezza e buona fede, applicabili alla stregua dei principi costituzionali di cui all'art. 97 Cost.
Riferimenti normativi: Circ. Minist. Presidenza Consiglio Ministri 05/03/1993, Decreto Legisl. 03/02/1993 num. 29 art. 28 CORTE COST., Decreto Legisl. 30/03/2001 num. 165 art. 35
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)