Sez. U, Sentenza n. 2913 del 13/04/1988 (Rv. 458487 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ASSOCIAZIONI SINDACALI - SINDACATI (POSTCORPORATIVI) - LIBERTÀ SINDACALE - REPRESSIONE DELLA CONDOTTA ANTISINDACALE - AZIONI DEL SINDACATO FONDATA NEL COMPORTAMENTO TENUTO DAL DATORE DI LAVORO PER L'ASSUNZIONE DI ALCUNI DIPENDENTI - GIURISDIZIONE DEL GIUDICE ORDINARIO - SUSSISTENZA - DEROGA DERIVANTI DALLA DEDUZIONE DEL DATORE DI LAVORO DI NON AVER POTUTO ASSUMERE I DIPENDENTI PER IL DINIEGO DI AUTORIZZAZIONE DELL'UPLMO - ESCLUSIONE.*

Le pretese del Sindacato fondate sulla normativa dell'art. 28 dello statuto dei lavoratori - che appronta uno speciale strumento di tutela in ipotesi di comportamento antisindacale del datore di lavoro - si riferiscono a posizioni giuridiche che hanno natura e consistenza di diritti soggettivi. Pertanto, ove il Sindacato agisca in giudizio denunciando, come attività antisindacale, il comportamento tenuto dal datore di lavoro per l'assunzione di alcuni dipendenti, la giurisdizione del giudice ordinario non trova deroga con riguardo alla difesa del datore di lavoro di non aver potuto assumere i dipendenti per il diniego di autorizzazione dell'U.P.l.m.o. Che si risolve nella mera contestazione della fondatezza dell'Azione del Sindacato. (V 6092/87, mass n 454427; (V 309/87, mass n 450064).*

Riferimenti normativi: Legge 20/05/1970 num. 300 art. 28 CORTE COST.