Sez. U, Sentenza n. 5393 del 06/10/1988 (Rv. 460024 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - ASSUNZIONE - IN GENERE - ASPIRANTE ALLA ASSUNZIONE PRESSO UN'AZIENDA DI PUBBLICO TRASPORTO - ACCERTAMENTO DEL REQUISITO DELL'IDONEITÀ PSICO-FISICA AD OPERA DEI MEDICI DI FIDUCIA DELLA PREDETTA SOCIETÀ - RIESAME IN SEDE GIUDIZIALE - AMMISSIBILITÀ - INSINDACABILITÀ DI DETTO ACCERTAMENTO AI SENSI DI UNA CLAUSOLA DEL BANDO DI CONCORSO - IRRILEVANZA.*

L'accertamento del requisito dell'idoneità psicofisica dell'aspirante all'assunzione presso un'azienda di pubblico trasporto, compiuto dai medici di fiducia della medesima, non è definitivo ed incensurabile - essendone prevista dall'art. 29 dell'allegato a al R.d. 8 gennaio 1931 n. 148 una dettagliata procedura di revisione - e, pertanto, al pari dei controlli sull'idoneità del lavoratore previsti dall'art. 5 della legge n. 300 del 1970, è suscettibile di riesame in Sede giudiziale anche nel caso in cui una clausola del bando di concorso per l'assunzione disponga l'insindacabilità dell'accertamento stesso, che quale attività propria dell'azienda non può essere esercitata in contrasto con il citato art. 29 e con i principi generali di correttezza e buona fede.*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1175, Cod. Civ. art. 1375, Regio Decr. 08/01/1931 num. 148 all. A art. 29, Legge 20/05/1970 num. 300 art. 5 CORTE COST.