Sez. L, Sentenza n. 1326 del 15/02/1985 (Rv. 439408 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - MANSIONI - DIVERSE DA QUELLE DELLA ASSUNZIONE - SVOLGIMENTO DI MANSIONI SUPERIORI - DIRITTO ALLA DEFINITIVA ASSEGNAZIONE A QUESTE ULTIME - CONDIZIONI - SUPERAMENTO DEL PERIODO DI TRE MESI DERIVANTE DAL CUMULO DI DISTINTE PRESTAZIONI DI PIÙ BREVE DURATA - IDONEITÀ - REQUISITI - INTENTO FRAUDOLENTO DEL DATORE DI LAVORO O OBBLIGO DI QUEST'ULTIMO DI RICOPRIRE I POSTI VACANTI MEDIANTE CONCORSO - IRRILEVANZA.*

Il diritto del lavoratore di essere definitivamente assegnato a mansioni superiori, secondo la previsione dell'art. 2103 cod. civ. (nel testo fissato dall'art. 13 della legge 20 maggio 1970 n. 300), per il caso in cui abbia di fatto espletato le mansioni medesime per il periodo all'uopo fissato dai contratti collettivi e comunque non superiore a tre mesi, deve essere riconosciuto anche quando il superamento di tale periodo derivi dal cumulo di distinte prestazioni di più breve durata, ma con caratteri di frequenza e sistematicità evidenziati obiettivamente un metodico impiego del dipendente di qualifica inferiore in dette superiori mansioni, mentre resta a tale fine irrilevante che la relativa situazione non sia ricollegabile ad un intento fraudolento del datore di lavoro, o che quest'ultimo (nella specie, ENEL) sia tenuto per legge o per contratto a ricoprire i posti vacanti mediante concorso. (V 2518/82, mass nn 420384 e 420385; (V 5673/81, mass n 416369; (V 4958/80, mass n 408832; (V 5445/79, mass n 402027).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2103 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 13