Sez. L - , Sentenza n. 24583 del 18/10/2017 (Rv. 646347 - 01)

IMPIEGO PUBBLICO - IMPIEGATI DELLO STATO - COLLOCAMENTO A RIPOSO

In tema di pubblico impiego contrattualizzato, l’esercizio della facoltà di risoluzione del rapporto di lavoro per il raggiungimento dell'anzianità massima contributiva, prevista dall'art. 72, comma 11, d.l. n. 112 del 2008, conv. con modif. in l. n. 133 del 2008, deve essere motivato, poiché è attraverso la motivazione che la P.A. esplicita le ragioni organizzative sottese all’adozione dell’atto di risoluzione e lo rende rispondente al pubblico interesse che deve costantemente orientare l’azione amministrativa; il recesso intimato in data successiva all’entrata in vigore dell'art. 16, d.l. n. 98 del 2011, conv. con modif. in l. n. 111 del 2011, tuttavia, non necessita di ulteriore motivazione, qualora sia stato preceduto dall'adozione dell'atto generale di organizzazione interna di cui allo stesso art. 16 e la P.A. abbia richiamato, in sede di recesso, i criteri applicativi della norma individuati in via preventiva.

Riferimenti normativi: Costituzione art. 97 CORTE COST., Decisione Consiglio CEE 27/11/2000 num. 78 art. 6, Cod. Civ. art. 1175, Cod. Civ. art. 1375, Decreto Legisl. 30/03/2001 num. 165 art. 5 com. 2, Decreto Legge 25/06/2008 num. 112 art. 72 com. 11 CORTE COST., Legge 06/08/2008 num. 133 art. 1 CORTE COST., Legge 04/03/2009 num. 15 art. 6 com. 3, Decreto Legge 01/07/2009 num. 78 art. 17 com. 35 CORTE COST., Legge 03/08/2009 num. 102 art. 1 CORTE COST., Decreto Legge 13/08/2011 num. 138 art. 1 com. 16 CORTE COST., Legge 14/09/2011 num. 148 CORTE COST. PENDENTE, Decreto Legge 06/07/2011 num. 98 art. 16 com. 11 CORTE COST., Legge 15/07/2011 num. 111 CORTE COST. PENDENTE, Decreto Legge 24/06/2014 num. 90 art. 1 com. 5 CORTE COST., Legge 11/08/2014 num. 114 art. 1 CORTE COST.