Sez. L, Sentenza n. 14497 del 23/12/1999 (Rv. 532493 - 01)

POSTE E RADIOTELECOMUNICAZIONI PUBBLICHE - ORDINAMENTO AMMINISTRATIVO - PERSONALE

Con riferimento al rapporto di lavoro dei dipendenti dell'E.p.i. (Ente poste italiane) - per il quale l'art. 6 D.L. n. 487 del 1993, convertito nella legge n. 71 del 1994 (recante norme per la trasformazione dell'amministrazione delle poste e telecomunicazioni in ente pubblico economico e la riorganizzazione del ministero), dispone che il personale dell'amministrazione delle poste e delle telecomunicazioni resta alle dipendenze dell'ente con rapporto di diritto privato e che ai dipendenti dell'ente continuano ad applicarsi i trattamenti vigenti alla data di entrata in vigore del presente decreto fino alla stipulazione di un nuovo contratto - ogni situazione giuridica non esaurita - una volta privatizzato il rapporto di lavoro ed entrato in vigore il primo contratto collettivo (il 10 agosto 1994) - è regolata dalla nuova disciplina sicché il dipendente dell'E.p.i., che - nella vigenza della disciplina precedente alla data suddetta - abbia chiesto di permanere in servizio per un ulteriore biennio oltre il limite di età per il collocamento a riposo previsto per i dipendenti dell'ente, non ha diritto al beneficio nel caso in cui l'evento costitutivo della fattispecie (ossia il compimento dei sessantacinque anni di età) si verifichi dopo la data suddetta, allor quando la normativa pubblicistica del rapporto non è più in vigore.

Riferimenti normativi: Legge 01/12/1993 num. 487 art. 6, Decreto Legge 29/01/1994 num. 71 CORTE COST., Decreto Legisl. 30/12/1992 num. 503 art. 16 CORTE COST.