Sez. L, Sentenza n. 19108 del 12/09/2007 (Rv. 598922 - 01)

LAVORO - LAVORO NELLE IMPRESE ESERCITATE DA ENTI PUBBLICI - ENTI PUBBLICI ECONOMICI

A seguito della trasformazione dell'Azienda autonoma di assistenza al volo per il traffico aereo generale (AAAVTAG) in ente pubblico economico, denominato ente nazionale di assistenza al volo (ENAV), a decorrere dal 1° gennaio 1996 (legge n.665 del 1996), con previsione di successiva trasformazione in Spa, i rapporti di lavoro hanno assunto natura privata, alle dipendenze di soggetto estraneo al complesso organizzatorio della PA e sono disciplinati dalle norme di diritto privato e dalla contrattazione collettiva di lavoro (art.8, comma 3), con mantenimento dei diritti maturati prima della trasformazione (art.8, comma 1) fra i quali non può annoverarsi il diritto alla permanenza in servizio per un biennio oltre il limite di età per il collocamento a riposo ove, esercitata la facoltà prevista dall'art. 16, comma 1, d.lgs.n.503 del 1992, il compimento dell'età che comporta il collocamento a riposo avvenga in epoca in cui la normativa pubblicistica del rapporto sia divenuta inapplicabile (principio applicato in controversia in cui l'esercizio della facoltà di richiedere la proroga biennale e il compimento del sessantacinquesimo anno di età attenevano, nella specie, entrambi ad epoca successiva all'entrata in vigore della legge n.665 del 1996).

Riferimenti normativi: Legge 21/12/1996 num. 665 CORTE COST., Decreto Legisl. 30/12/1992 num. 503 art. 16 com. 1 CORTE COST.