Sez. L, Sentenza n. 167 del 12/01/1982 (Rv. 417847 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - ASSUNZIONE - COLLOCAMENTO AL LAVORO - CIECHI, INVALIDI E MUTILATI - ASSUNZIONE OBBLIGATORIA - RIFIUTO DEL DATORE DI LAVORO PER IMPOSSIBILITÀ DI FAR LAVORARE IN UN AMBIENTE IDONEO L'INVALIDO PERICOLOSO PER SÈ, PER I COMPAGNI DI LAVORO E PER LA SICUREZZA DEGLI IMPIANTI IN RELAZIONE ALLA NATURA ED AL GRADO DELL'INVALIDITÀ.*

A norma dell'ultimo comma dell'art. 1 della legge 2 aprile 1968 n. 482, è da escludere la responsabilità del datore di lavoro il quale - non avendo la possibilità di farlo lavorare in un "laboratorio protetto" o, comunque, in un ambiente idoneo - rifiuti l'assunzione di un invalido civile che, per la natura ed il grado dell'Invalidità (nella specie, epilessia), possa riuscire pericoloso per l'incolumità propria e dei compagni di lavoro nonché per la sicurezza degli impianti. (V 1421/81, mass n 412062).*

Riferimenti normativi: Legge 02/04/1968 num. 482 art. 1 CORTE COST., Legge 02/04/1968 num. 482 art. 5 CORTE COST.