Sez. L, Sentenza n. 7189 del 04/12/1986 (Rv. 449257 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - ASSUNZIONE - COLLOCAMENTO AL LAVORO - CIECHI, INVALIDI E MUTILATI - ASSUNZIONE OBBLIGATORIA - PERICOLOSITÀ DEL LAVORATORE PER LA NATURA ED IL GRADO DELLA MINORAZIONE - OBBLIGO DEL DATORE DI LAVORO DI MANTENERLO IN SERVIZIO - INSUSSISTENZA - CONSERVAZIONE NELL'INVALIDO DI UNA CERTA RESIDUA CAPACITÀ DI LAVORO - IRRILEVANZA.*

Viene meno l'Obbligo per il datore di lavoro di mantenere in servizio il lavoratore assunto a seguito di collocamento obbligatorio ove quest'ultimo, per la particolare natura e per il grado della sua minorazione (nella specie: oligofrenia con crisi epilettiche), sia divenuto pericoloso per l'incolumità propria e per quella degli altri lavoratori, nonché per la stessa sicurezza degli impianti, a nulla rilevando che l'invalido possa aver conservato una certa residua capacità di lavoro, che però non sia utilizzabile nello Esercizio di mansioni in concreto proficue per l'impresa, dovendo escludersi che il mantenimento in servizio dell'invalido sia svincolato dal tipo di prestazione che quest'ultimo possa effettuare e dalla concreta utilità che dalla stessa il datore di lavoro possa trarre in relazione alle esigenze dell'impresa e all'organizzazione aziendale delle varie posizioni di lavoro. (V 1072/86, mass n 444573; (V 167/82, mass n 417847).*

Riferimenti normativi: Legge 02/04/1968 num. 482 art. 10 CORTE COST.