Sez. L, Sentenza n. 6564 del 03/12/1988 (Rv. 460877 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - A TEMPO DETERMINATO - IN GENERE - CONVERSIONE IN RAPPORTO A TEMPO INDETERMINATO PER ILLEGITTIMITÀ DELLA OPPOSIZIONE DEL TERMINE - INTENTO FRAUDOLENTO DEL DATORE DI LAVORO - IRRILEVANZA - AZIONE DEL LAVORATORE TENDENTE AD OTTENERE DETTA CONVENZIONE - AZIONE DI NULLITÀ PARZIALE - CONFIGURABILITÀ - TERMINE E MODALITÀ EX ART. 6 DELLA LEGGE N. 604 DEL 1966 - APPLICABILITÀ - ESCLUSIONE.*

Nel caso di rapporti di lavoro a termine stipulati fuori delle ipotesi consentite dall'art. 1 della legge n. 230 del 1962, la loro conversione in rapporti di lavoro a tempo indeterminato prescinde da un intento fraudolento del datore di lavoro, derivando direttamente dalla nullità del termine apposto, e la relativa Azione del lavoratore si configura come Azione di nullità parziale del contratto, che non è soggetta al termine ed alle modalità previsti dall'art. 6 della legge 15 luglio 1966 n. 604 per l'impugnazione del licenziamento. (V 1004/88, mass n 457321; (V 2938/87, mass n 452049; (V 1671/86, mass n 445017).*

Riferimenti normativi: Legge 18/04/1962 num. 230 art. 1, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 6 CORTE COST.