Sez. 1, Sentenza n. 3250 del 21/03/1995 (Rv. 491295 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO - IN GENERE

L'art. 1, secondo comma, d.P.R. n. 797 del 1955 - secondo cui sono compresi tra i prestatori di lavoro i soci di società e di enti in genere cooperativi, anche di fatto, che prestino la loro attività per conto della società e degli enti stessi -, così come le altre disposizioni normative, secondo cui le società cooperative sono considerate "datori di lavoro" anche nei riguardi dei loro soci, che impiegano in lavori da esse assunti, va interpretato nel senso che la qualità di socio non esclude la possibile esistenza, in capo alla stessa persona, di un rapporto di lavoro subordinato, non già che il socio che svolga attività lavorativa per la cooperativa debba essere considerato, per ciò solo e sempre, prestatore di lavoro subordinato. Pertanto, al fine di verificare se a carico del legale rappresentante della cooperativa sussista l'obbligo di consegnare al socio-lavoratore la copia della denuncia nominativa della retribuzione (D.L. n.352 del 1978, art. 4, nel testo di cui alla legge di conversione n. 467), deve essere esaminato in concreto (nella specie, da parte del giudice del merito, in sede di giudizio di opposizione all'ordinanza-ingiunzione irrogativa della sanzione pecuniaria amministrativa relativa alla violazione dell'indicato obbligo) il rapporto di lavoro esistente tra il socio e la cooperativa, per accertare se in esso siano presenti gli elementi della subordinazione.

Riferimenti normativi: Regio Decr. 07/12/1924 num. 2270 art. 2, DPR 30/05/1955 num. 797 art. 1, Decreto Legge 06/07/1978 num. 352 art. 4, Legge 04/08/1978 num. 467