Sez. L, Sentenza n. 7441 del 16/12/1983 (Rv. 432054 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO - INFORTUNI E MALATTIE - LICENZIAMENTO INTIMATO PER ASSENZE INGIUSTIFICATE - GIUSTIFICAZIONE DI TALI ASSENZE DA PARTE DEL LAVORATORE CON INVIO DI CERTIFICATI MEDICI - ONERE PROBATORIO A CARICO DEL DATORE DI LAVORO.*

Qualora il datore di lavoro abbia intimato il licenziamento per assenze ingiustificate ed il lavoratore abbia giustificato tali assenze con l'invio di certificati medici comprovanti l'esistenza di una malattia nei giorni di assenza, incombe al datore di lavoro fornire la prova o dell'inesistenza della malattia o della non veridicità delle attestazioni sanitarie di parte a termini dell'art. 5 della legge n. 300 del 1970.*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2110 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2697 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 5 CORTE COST.