Sez. L, Sentenza n. 1671 del 10/04/1978 (Rv. 391079 - 01)

TRASPORTI - PUBBLICI - FERROVIE IN CONCESSIONE - PERSONALE (IMPIEGATI ED AGENTI) - TRATTAMENTO ECONOMICO - DISCIPLINA APPLICABILE - INDENNITA DI BUONUSCITA PREVISTE PER IL CASO DI CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO - INCLUSIONE - DISCIPLINA PREVISTA DALL'ART 2120 COD CIV E DALLA LEGGE N 1561 DEL 1960 - INAPPLICABILITA.*

Lo stato giuridico ed il trattamento economico del personale dipendente da aziende ferrotranviarie in regime di concessione e regolato dalle norme del RD 8 gennaio 1931 n 148, nonche degli accordi collettivi stipulati in attuazione della delega contenuta nell'articolo 1 del decreto medesimo, che configurando una disciplina speciale, non sono state derogate da leggi successive di contenuto e portata generale. Cio va affermato anche con riguardo alle indennita di buonuscita previste per il caso di cessazione del rapporto di lavoro (nella specie, in favore degli agenti che abbiano maturato il diritto a pensione, a norma dell'art 12 dello accordo nazionale del 19 febbraio 1948), le quali, pertanto, pur presentando analogie con l'indennita di anzianita di cui all'art 2120 cod civ, specie in relazione al criterio della onnicomprensivita dell'ultima retribuzione da prendere a base per il loro computo, trovano regolamentazione esclusivamente nella predetta disciplina speciale, e non possono ritenersi soggette all'applicazione ne del citato art 2120 cod civ, ne della legge 18 dicembre 1960 n 1561 sull'indennita di anzianita spettante agli impiegati privati. (V 3676/76, mass n 382399; (V 534/76, mass n 379197).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2120 CORTE COST., Regio Decr. 08/01/1931 num. 148 CORTE COST., Contr. Coll. 19/02/1948 num. 12, Legge 18/12/1960 num. 1561 CORTE COST.