Sez. L, Sentenza n. 2151 del 07/04/1982 (Rv. 420028 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO - INFORTUNI E MALATTIE - PERIODO DI COMPORTO PER SOMMATORIA - COMPUTABILITÀ DEI GIORNI NON LAVORATIVI O NON LAVORATI NELL'AZIENDA.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO - INFORTUNI E MALATTIE - PERIODO DI COMPORTO PER SOMMATORIA - COMPUTABILITÀ DEI GIORNI NON LAVORATIVI O NON LAVORATI NELL'AZIENDA.*
Nella Determinazione del periodo di comporto per sommatoria si deve tener conto anche dei giorni non lavorativi (domeniche, festività infrasettimanali) o non lavorati nell'azienda (sciopero) che cadono nel periodo di assenza per malattia. (Conf 5817/80, mass n 409640).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2109 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2110 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)