Sez. L, Sentenza n. 2135 del 30/03/1984 (Rv. 434175 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO - INFORTUNI E MALATTIE - DETERMINAZIONE DEL PERIODO DI COMPORTO - GIORNI NON LAVORATIVI O DI NON LAVORO NELL'AZIENDA - COMPUTABILITÀ.*

Nella Determinazione del periodo di comporto deve tenersi conto (salva diversa previsione della disciplina collettiva) dei giorni non lavorativi, nonché dei giorni in cui non si è lavorato nella azienda, che cadano nei periodi di assenza per malattie. (Conf 4262/83, mass n 429191; (Conf 2151/82, mass n 420028; (Conf 6705/81, mass n 417581; (Conf 5817/80, mass n 409640, nella prima parte).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2110 CORTE COST.