Sez. L, Sentenza n. 7508 del 20/12/1983 (Rv. 432110 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - DISCIPLINA (EFFICACIA) - CRITERI DI APPLICAZIONE - FISCALIZZAZIONE DEGLI ONERI CONTRIBUTIVI - FRUIBILITÀ DA PARTE DELLE IMPRESE - CONDIZIONE DELL'APPLICAZIONE DEI CONTRATTI COLLETTIVI - CATEGORIE DI BENEFICIARI - ESTENSIONE - CONTRASTO CON GLI ARTT. 18 E 39 COST. - ESCLUSIONE.*

La condizione dell'applicazione dei contratti collettivi, posta dalla legge n. 573 del 1977 (art. 2), ai fini della fruibilità da parte delle imprese della cosiddetta fiscalizzazione degli oneri contributivi, esplica la sua efficacia non solo relativamente alle categorie di beneficiari di tale agevolazione individuate da detta legge in aggiunta rispetto alle altre già titolari della medesima agevolazione alla stregua della precedente legge n. 102 del 1977 (di conversione del d.l. n. 15 del 1977), ma anche relativamente a queste ultime, senza peraltro violare gli artt. 18 e 39 della Costituzione in quanto, in tal guisa, non si opera un'estensione obbligatoria della normativa collettiva a tutte le imprese di un determinato settore, ma semplicemente si accordano determinati benefici a quelle imprese che liberamente si siano determinate all'applicazione di siffatta normativa, derivandone maggiori oneri economici per il costo del lavoro.*

Riferimenti normativi: Costituzione art. 18, Costituzione art. 39, Decreto Legge 07/02/1977 num. 15 art. 1 CORTE COST., Legge 07/04/1977 num. 102 CORTE COST., Legge 08/08/1977 num. 573 art. 1, Legge 08/08/1977 num. 573 art. 2 CORTE COST.