Sez. L, Sentenza n. 1592 del 12/03/1982 (Rv. 419404 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - A TEMPO DETERMINATO - IN GENERE - PLURALITÀ DI CONTRATTI DI LAVORO A TERMINE SUCCEDUTISI NEL TEMPO - MALIZIOSO INTENTO DI ELUSIONE DELLE DISPOSIZIONI DELLA LEGGE N. 230 DEL 1962 - SUSSISTENZA - ONERE PROBATORIO A CARICO DEL LAVORATORE - LIMITI.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - A TEMPO DETERMINATO - IN GENERE - PLURALITÀ DI CONTRATTI DI LAVORO A TERMINE SUCCEDUTISI NEL TEMPO - MALIZIOSO INTENTO DI ELUSIONE DELLE DISPOSIZIONI DELLA LEGGE N. 230 DEL 1962 - SUSSISTENZA - ONERE PROBATORIO A CARICO DEL LAVORATORE - LIMITI.*
È ben vero che grava sul lavoratore assunto con più contratti di lavoro a termine succedutisi nel tempo l'Onere di fornire la prova che le susseguenti assunzioni a termine siano intese ad eludere le Disposizioni della legge n. 230 del 1962, ma siffatto intento fraudolento si deve ricercare solo ove sia accertata la specialità del rapporto la quale consenta, in astratto, l'apposizione del termine, poiché, altrimenti, la nullità di quest'ultima deriva direttamente dall'art. 1 della legge citata. (Conf 5074/81, mass n 415870).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2697 CORTE COST., Legge 18/05/1962 num. 230 art. 1, Legge 18/05/1962 num. 230 art. 2 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)