Sez. L, Sentenza n. 1965 del 12/03/1985 (Rv. 439871 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - SUBORDINAZIONE - SANZIONI DISCIPLINARI - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - IN GENERE - LICENZIAMENTO DISCIPLINARE - QUESTIONE DI NULLITÀ PER VIOLAZIONE DELLE GARANZIE PROCEDIMENTALI EX ART. 7 DELLA LEGGE N. 300 DEL 1970 - DEDUZIONE PER LA PRIMA VOLTA IN CASSAZIONE - INAMMISSIBILITÀ - LIMITI.*

La questione della nullità del licenziamento disciplinare adottato senza le garanzie procedimentali stabilite dall'art. 7 della legge n. 300 del 1970, dichiarato parzialmente illegittimo con sentenza della Corte costituzionale n. 204 del 1982, non può essere esaminata in Sede di legittimità, ove nei pregressi gradi di merito il licenziamento sia stato impugnato per motivi diversi dalla violazione delle dette norme procedurali e non siano stati svolti accertamenti al riguardo. (V 2399/84, mass nn 434436 e 434437; (V 596/84, mass nn 432834 e 432835).*

Riferimenti normativi: Costituzione art. 136, Cod. Civ. art. 1421, Cod. Civ. art. 2119, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 1 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 3, Legge 20/05/1970 num. 300 art. 7 CORTE COST.