Sez. L, Sentenza n. 2399 del 13/04/1984 (Rv. 434436 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - IMPUGNAZIONE DEL LAVORATORE - ACCERTAMENTO GIUDIZIALE DELLA ILLEGITTIMITÀ DEL LICENZIAMENTO - NEI LIMITI DEI MOTIVI DI ANNULLAMENTO DEDOTTI A SOSTEGNO DELLA DOMANDA - NECESSITÀ.*

L'accertamento giudiziale dell'illegittimità del licenziamento impugnato dal lavoratore deve essere necessariamente contenuto nei limiti dei motivi di annullamento dedotti a sostegno della domanda, sicché ove questa non si fondi su ragioni attinenti all'osservanza delle Disposizioni di cui all'art. 7 della legge n. 300 del 1970, è precluso al giudice l'esame di tale profilo di illegittimità, irrilevante essendo che medio tempore la portata delle Disposizioni stesse sia stata modificata per effetto della parziale declaratoria di incostituzionalità di cui alla sentenza n. 204 del 1983 della Corte costituzionale - le cui pronunzie non possono avere incidenza sul rapporto in contestazione ove rispetto ad esso non sia stata richiesta l'applicazione della normativa dichiarata incostituzionale, né la stessa debba essere applicata di ufficio - e non potendo, inoltre, detto esame giustificarsi col principio di cui all'art. 1421 cod. civ. della rilevabilità di ufficio della nullità in ogni grado e stato del giudizio, in quanto tale principio va coordinato con quelli della domanda e della disponibilità delle prove e postula, pertanto, che risultino dagli Atti i presupposti della nullità medesima, non potendo il giudice procedere di sua iniziativa all'accertamento degli elementi di fatto necessari per stabilire se la nullità sussista o meno. (V 2413/81, mass n 413183).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1421, Legge 20/05/1970 num. 300 art. 7 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 18 CORTE COST. PENDENTE