Sez. L, Sentenza n. 6565 del 20/12/1985 (Rv. 443634 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - MANSIONI - DIVERSE DA QUELLE DELL'ASSUNZIONE - CLASSIFICAZIONE CONTRATTUALE NEL MEDESIMO LIVELLO PROFESSIONALE E RETRIBUTIVO DELLE MANSIONI PRECEDENTEMENTE SVOLTE DAL LAVORATORE E DI QUELLE SUCCESSIVAMENTE ASSEGNATEGLI - CARATTERE VINCOLANTE PER IL GIUDICE DEL MERITO SULLA PRESUNTA EQUIVALENZA DELLE MANSIONI - ESCLUSIONE - CONSEGUENZE.*

La previsione del contratto collettivo che classifichi nel medesimo livello professionale e retributivo le mansioni precedentemente svolte dal lavoratore e quelle che gli siano successivamente assegnate, se costituisce un sicuro indice di equivalenza tra le une e le altre, essendo espressione di un giudizio tecnico delle contrapposte parti sindacali, non vincola, tuttavia, in modo assoluto la valutazione del giudice del merito il quale dovrà, altresì, accertare se il mutamento non comporti un aggravio della prestazione, non pregiudichi il lavoratore sul piano della carriera, importando la dispersione del corredo di nozioni ed esperienze acquisite, ed incida sulla categoria e sul grado di appartenenza determinando una collocazione più sfavorevole nella gerarchia dell'impresa. (V 2231/84, mass n 434270; (V 1833/84, mass n 433903).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2103 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 13