Sez. U, Sentenza n. 1549 del 26/04/1977 (Rv. 385259 - 01)

GIURISDIZIONE CIVILE - GIURISDIZIONE ORDINARIA E AMMINISTRATIVA - IMPIEGO PUBBLICO - ENTI PUBBLICI - CONTROVERSIE CON I DIPENDENTI - CONTROVERSIE DI CONTENUTO PATRIMONIALE - GIURISDIZIONE DEL GIUDICE AMMINISTRATIVO - CONDIZIONI - LIMITI.*

La giurisdizione esclusiva prevista dalla legge in materia di pubblico impiego si estende a tutte le controversie derivanti dal rapporto di lavoro con l'ente pubblico e comprende, di conseguenza, anche le controversie aventi contenuto meramente patrimoniale, tutte le volte che la pretesa dedotta in giudizio abbia per titolo il rapporto di pubblico impiego, nel senso che questo, considerato nella sua Costituzione o nel suo svolgimento, costituisca il momento genetico, diretto e immediato, dei diritti che sarebbero stati disconosciuti o comunque lesi dall'ente pubblico in pregiudizio dell'impiegato, come, ad esempio, in materia di stipendi, assegni o indennita dovuti in dipendenza del rapporto d'impiego. (Conf 6/73, mass n 361745; (Conf 2954/71, mass n 354209).*

Riferimenti normativi: Regio Decr. 26/06/1924 num. 1054 art. 29 CORTE COST., Regio Decr. 26/06/1924 num. 1054 art. 30 CORTE COST., Legge 06/12/1971 num. 1034 art. 7 CORTE COST.