Sez. L, Sentenza n. 1675 del 17/02/1998 (Rv. 512710 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - INTERPRETAZIONE

L'interpretazione dei contratti collettivi di diritto comune compiuta dal giudice di merito è censurabile in sede di legittimità solo per violazione dei criteri legali di ermeneutica contrattuale e per vizi di motivazione. (Nella specie il giudice di merito, con la sentenza confermata dalla S.C., aveva ritenuto che, in riferimento al c.c.n.l. 31 maggio 1987 per i dipendenti di società concessionarie di autostrade, il compenso per lavoro notturno - definito dall'art. 18 non quale componente della retribuzione, ma quale elemento aggiuntivo della stessa -, dovesse, in caso di erogazione continuativa e uniforme, essere computato nel calcolo dei compensi per festività lavorate, congedi matrimoniali, assenze per malattie e infortuni sul lavoro, ed escluso invece quanto alle mensilità aggiuntive, retribuzione del periodo feriale e dei permessi retribuiti, per cui il contratto richiamava espressamente la nozione di retribuzione ex art. 18).

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST.